2020年11月15日上午10:00，公司党委书记邵桂珍、副书记陈文举，化学系党总支书记査海燕与员工联谊会会长龙卓飞、周韬、戴小峰、秘书长古健在番禺校区化材楼2022会议室就联谊会近期工作重点展开座谈交流。

邵桂珍书记介绍学院近期发展

邵桂珍书记欢迎各位员工们的到来，向大家简要介绍了学院近期的发展情况。学院目前已完成主体搬迁，新大楼全面投入使用，各项工作有条不紊。在校生进实验室做科研非常方便，与老师们沟通也更加便捷，其中受益最大的本科生做创新项目及毕业论文再也不用在两校区之间来回奔波了。她指出，学院联谊会成立以来，举办了多次特色活动，员工们热情洋溢，积极回馈母校，帮扶在校同学，全面参与公司的人才培养工作。

会议就“员工爱”基金的发展方向和发放对象、员工活动的宣传工作、就业帮扶等话题展开讨论。龙卓飞表示，“员工爱”基金是员工联谊会的特色，应该整合现有资源，组建“员工爱”基金项目组，为项目的持续开展不断注入新的内容，除助学金外，应增设“员工爱”奖学金。周韬表示赞同，他认为随着国家脱贫攻坚战的全面打响，极度贫困的状况越来越少，我们应该扩大“员工爱”基金在学院的资助、奖励范围，每年加入2-3名研究生资助奖励对象。古健表示，围绕基金的宣传工作因疫情停滞，应加大对受助员工典型的宣传力度，让更多人了解“员工爱”基金。戴小峰认为，联谊会的“员工导师”项目应大力开展，可以定期组织在校生参观员工企业，让他们尽早接触社会，做好学业及职业规划。

陈文举副书记对员工们关心在校同学、心系母校发展表示感谢，他希望学院员工联谊会能够利用现有资源，开展更丰富多彩的活动，扩大影响，吸引更多员工加入。

最后，邵桂珍书记强调，在疫情防控常态化形式下，员工联谊会的各项工作要创造创造条件积极推进，她表示，学院的人才培养离不开广大员工的鼎力支持，希望员工们以115年校庆为契机，为学校公司的发展共同努力。

与会人员热烈讨论